非全日制合同制员工辞职能提前到多久
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依据我国相关法律的规定,用人单位辞退非全日制职工是不需要提前30天通知的,非全日制用工双方当事人任何...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>非全日制用工转为全日制用工是如何的
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非全日制用工转为全日制用工,需要和企业协商签订劳动合同,约定双方的权利义务。 非全日制用工转为全日制...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对非全日制用工多久到账,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询非全日制用工与全日制不定时工作制
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一般非全日制用工是合法的。指的是一周工作时间不超过4小时,一周工作时间不超过24小时。超过的属于加班要给加班费。一个月以上的用工要签书面劳动合同,一个月以下可口头约定。劳动合同包括工作时间和期限,工作...
山西在线咨询顾问团咨询我>>如何区分全日制和非全日制用工
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劳动合同法》第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>非全日制员工工资多久发一次?
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非全日制用工的工资必须在15日内发放一次。用人单位拖欠工资的,非全日制用工劳动者可以向劳动行政部门投...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工多久到账,律师怎么看
45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验 在线咨询农保退保一般要多久钱到账
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询全日制非全日制工作多少小时
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1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报部备案。确定和调整小时最...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工与非全日制用工不得约定试用期吗
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非全日制用工双方虽然不能约定试用期,但双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。是否约定试用期对非全日制用工没有意义。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工多久到账,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>非全日制用工非全日制工人有哪些特殊之处
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非全日制用工的特殊之处:劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,且双方当事人可以订立口头协...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>非全日制合同的试用期是多久?
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非全日制劳动合同不得约定试用期。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>重复缴纳的社保退款多久到账
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询限制人身自由多久算非法拘禁
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孙军律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非全日制用工多久到账,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些方面用得到非全日制用工
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比如送餐的工作,某单位的保洁人员,企业的销售人员,等等很多。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>兼职属于非全日制用工还是全日制用工
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兼职工作不属于兼职工作。兼职人员除可以领取自己工作的工资外,还可以按照标准领取其他兼职工资。兼职人员与兼职单位不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围;兼职就业,是指同一用人单位平均日工作时间不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
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计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定,非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡认定下来到赔偿要多久
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询债权保全期限是多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询用工备案是全日制还是非全日制
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非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。全日制用工,劳动合同终止或解除的,除一些特别情况外,用人单位须向劳动者支付经济补偿金,而非全日制用工则没有明确的规定。 非全日制用工一般只缴纳工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年非全日制用工合同期限为多久
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非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定,法律并没有相关具体规定。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工多久到账,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制的非全日制用工可以口头上商议吗?
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非全日制用工可以口头上商议。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>国家规定的临保日期是多久
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询短期用工非全日制
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从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 4、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是非全日制用工?非全日制用工合同如何解除?
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1、按照劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)的规定,非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工...
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