劳动局用工备案用工起始日期
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从法律法规方面说,劳动用工备案的用工日期应当以劳动者实际上班开始工作为准,不能以合同签定日为准。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工需要签非全日制劳动合同吗
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任何公司以非全日制用工形式压榨劳动者以降低劳动成本牟取利润都是非法行为。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对非全日制用工需要在劳动局备案吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动局备案的非全日制用工的程序是哪些?
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
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可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系,即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤需要几天能劳动局备案?
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劳动部门工伤备案在三天时间内,工伤备案不是必须在24小时内,参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工需要在劳动局备案吗,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询税务备案在电子税务局怎么备案
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询去房管局备案需要什么材料
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何办理非全日制劳动用工用工备案
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劳动合同没有强制备案,非全日制也没有强制要签订劳动合同,可以口头约定。 用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工纠纷需要请律师吗(非全日制用工劳动纠纷)
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用人单位是很强势的,相反地,劳动者是处于弱势地位的,因此用人单位与劳动者经常发生劳动争议,非全日制用工也是劳动者的一种分类,劳动争议主要是财产性纠纷。 1.从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工需要在劳动局备案吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
从事非全日制用工的劳动者能否存在双重劳动关系
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可以。非全日制用工形式是一种灵活的用工形式,双方当事人对劳动时间的安排没有全日制用工形式那样集中和固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制用工非全日制工人有哪些特殊之处
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非全日制用工的特殊之处:劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,且双方当事人可以订立口头协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个体工商户刻章需要备案吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询社保局备案要带什么资料
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非全日制用工需要在劳动局备案吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工备案是全日制还是非全日制
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非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。全日制用工,劳动合同终止或解除的,除一些特别情况外,用人单位须向劳动者支付经济补偿金,而非全日制用工则没有明确的规定。 非全日制用工一般只缴纳工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳动用工备案的内容包括哪些
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不需要。非全日制用工劳动合同书只要用工单位和劳动者分别保管,具有同等的法律效力。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工备案按照规定需要去办理吗
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按照《关于非全日制用工若干问题的意见》 一条第五项,用人单位招用劳动者从事非全日制工作,应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工须审批吗
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根据我国法律规定,不需要审批,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非全日制用工还需要个人信息采集吗?
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无论是全日制用工还是非全日制用工,都需要对劳动者的信息进行采集,采集劳动者信息是非常重要的,例如确定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询房子备案了就安全了吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询非全日制劳动用工是什么?与全日制一样吗?
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在社会保险缴纳上的区别:非全日制用工,用人单位一般只须依法为劳动者缴纳工伤保险费,他各项社会保险费,都由劳动者自己以个人身份缴纳。当然,在制定非全日制用工最低小时工资标准时,考虑了其他社会保险费。如果...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工合同劳动局有固定的模板吗?
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劳动合同分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工需要在劳动局备案吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>住建局消防备案流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动局需要备案吗?需要备案证明吗?
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劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工录用备案手续是怎么备案的?
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是指依法订立的劳动合同应该在订立之后到法定的备案机构进行备案。 (1)用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码...
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