请问关于离职需要提前一个月不然没有工资合理吗

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• 问请问提前一个月辞职是在月初提离职信吗?
  

  最好先和领导沟通一下，然后按沟通的情况，提交辞职申请。

• 问合同期内员工离职没有提前一个月申请
  

  劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。若用人单位未对劳动者进行专项培训，则无需支付违约赔偿。相关规定：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

• 问没有提前一个月离职，扣钱合理么
  

  如果双方签订的有合同，按照合同内容履行即可。

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