离职需要提前一个月 不然没有工资合理吗?
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离职需要提前一个月，不然没有工资不合理。公司随意克扣工资的话，可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳...
汪世龙律师|律所副主任，10年经验咨询我>>
提前半个月离职，用人单位不批，工资不发
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
提前一个月辞职，单位不给办离职合法吗
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劳动者解除劳动合同，应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一条，要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知，告知单位自己要辞职，已经是...
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提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
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提前一个月辞职单位让提前离职不违法。 根据《劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没按合同提前提离职不给工资
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以未提前一个月申请离职为由，公司是不可以因此扣除职工一个月的工资的。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
没有提前一个月提离职单位不给开工资合理不？，律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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压一个月工资提前离职给不给
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压一个月工资提前离职了用人单位需要按时支付劳动者工资。劳动者可以提前三十日书面通知公司，三十日到期后解约，如果还在试用期的，则提前三日通知公司，到期后解决；用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动...
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提前半个月离职，用人单位不批，工资不发
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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辞职后不给发工资，没有提前一个月告知
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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要提前一个月辞职,不然不给工资吗
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提前三十天书面通知义务而离职，给公司造成经济损失时，是需要赔偿的，所以企业要职工提前一个月辞职，是合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位不给离职要怎样办我是提前一个月打的离职
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1、应提前30天以书面的形式，把辞职的原因写清楚，并要求单位在30天内办理交接手续，报老板审批，双方...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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网贷不支持提前还款合法吗
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李耿律师|
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遇到没有提前一个月提离职单位不给开工资合理不？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者提前一个月辞职，没有提前一个月通知用人单位，可以不发工资
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可以，劳动者未按照规定提前通知用人单位，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。法律规定：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
贵州在线咨询顾问团
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劳动者主动离职单位不提前一个月，而且不提前一个月的工资能发放吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁，提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日...
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事业单位提前半个月离职不
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
广东在线咨询顾问团
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辞职没有提前一个月提出老板以此为由不发给我工资
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不发工资可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如果离职提前一个月单位不同意怎么办
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员工提出辞职是不需要单位同意的，只要员工和单位没有经济纠纷，那么员工只要按照本人意愿，同时根据法律要...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
提前一个月辞职, 不给提成
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第一、你已经履行提前三十天辞职的告知义务，老板9月7日的行为属于单方违法解除合同，你有权获得经济赔偿金，数额为你一个月工资。 第二、你提前辞职符合法律规定，老板擅自不发放奖金、提成的做法违法，你有权要...
吉林省在线咨询顾问团
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在饭店干活没有签合同辞职要提前一个月吗不提前不给工资行吗
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一般来讲，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，如果您与单位协商一致，单位同意您立即离开的话，您也可以立即离开。但是如果单位...
内蒙古在线咨询顾问团
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有关单位提前一个月辞职，是否合法
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合法，离职要提前一个月是法律规定。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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发票可以提前开吗
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黄世皓律师|
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劳动者提出辞职，提前一个月后，单位以辞职为由，不给办离职合法吗
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劳动者解除劳动合同，应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一条，要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知，告知单位自己要辞职，已经是...
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没有签订合同但是前提一个月辞职了，经理说年前辞职不给工资
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辞职是一种权利，提前30日书面通知用人单位即可，无须取得单位同意，若单位不予结算工资，届时可以申请劳动仲裁。...
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