劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗
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根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。合同到期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有提前一个月提离职,企业能扣工资吗
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劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职没有提前一个月工资就没有了吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询没有提前一个月就辞职了!
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法,不论劳动者如何辞职,单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有提前一个月辞职后果是什么
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没有提前一个月辞职就走的后果如下: (1)承担用人单位招收录用所支付的费用; (2)承担用人单位为其...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职没有提前一个月工资就没有了吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有备案异地就医就不能报销了吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有提前一个月辞职就扣一个月工资
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劳动者辞职一般要提前一个月通知用人单位是劳动法的规定,但你们单位两个月没发工资依据劳动法第32条的规定你随时可以解除合同,同时你可以要求单位立即支付你的被拖欠工资。你单位制度中规定不提前一个月辞职就扣...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职,就走人了
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职没有提前一个月工资就没有了吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有提前一个月提出辞职扣工资的标准是怎样的
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没有提前一个月提出辞职的,单位也不得扣劳动者的工资,但是用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞职没有提前通知有工资吗?
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员工没有提前辞职,是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有辞职就走了还有工资拿吗
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不辞职直接走,用人单位扣多少工资,法律是无具体规定的。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到辞职没有提前一个月工资就没有了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前一个月辞职算工资吗?
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 劳动者辞职,用人单位不批准...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有提前一个月就走人
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没提前一个月提出辞职有工资的吗
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 劳动者辞职,用人单位不批准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职没到一个月就怀孕了辞退有没有赔偿
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入职一个月发现怀孕是不会被辞退的,根据《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有提前离职就走了工资怎么算
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辞职自由是员工的法定权利,正式用工期需要提前三十天通知单位,试用期提前三天通知单位,到期员工可以离职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有提前一个月辞职会扣工资吗,
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会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职, 要扣工资吗
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辞职不会扣工资。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职没有提前一个月工资就没有了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职需要提前一个月 不然没有工资合理吗?
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离职需要提前一个月,不然没有工资不合理。公司随意克扣工资的话,可以找当地的劳动监察部门进行投诉,由劳...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职没有提前一个月能开工资吗
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可能会,但是如果公司不能举证你离开公司会带来损失的话,你是可以拒绝,要求公司发放工资,公司拒不发放的,你可以申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职就可以走吗
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劳动者是可以随时辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
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