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没有提前一个月辞职会影响工作吗

2022-07-07
1、你的辞职报告提交的行为是否有证据?如部门经理签字、人力资源部签收等等; 2、没有以上证据你离开岗位,单位会以以旷工严重违反规章制度解约,开具的离职证明是被解约,而是自己申请,以下一份工作有影响,但单位无权扣工资。 你若想今天离开,就先要拿到提交离职报告的证据,对话录音也可以。之后将工作移交清单写好,制服工牌交回酒店,书面通知人力资源部,你已经提前一个月交了离职通知,既然单位没有安排交接工作的人,你已经尽到告知义务和完成交接,如果当月工资被扣发,将正式向劳动部门举报。记住以上三个环节都要让同事拍个照,或请相关部门签收。

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