提离职不满一个月走了会有什么影响
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提离职不满一个月走了,属于劳动者违法解除劳动合同,造成单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>离职是30天提前一个月吗
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通常情况下三十日是计算正常的休息时间,也就是30个自然天,并非工作日,算不算提交当天也要看公司有没有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不提前一个月离职有什么影响吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医保少交一个月影响吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>提前一个月辞职一般有什么离职手续要办
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需要提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期内则为提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有急事离职时提前一个月说吗
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不一定,单位没有违法情况下是提前一个月书面通知用人单位可以解除劳动关系,如果单位有违法行为,就不用提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不提前一个月离职有什么影响吗,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五险一金断交了会有什么影响吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询离职提前一个月提出有什么后果
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你不需要承担违约金!根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>提前离职一个月不让走
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如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉但是如果提前申请离职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不提前一个月离职有什么影响吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职一个月,不签劳动合同,有影响吗?
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如果入职一个月都未签订劳动合同,则用人单位需要从第二个月起支付员工双倍工资,补交社保,解除劳动关系用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前一个月离职申请,一个月后才能走么
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医保断了一年又续交有什么影响吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询名下公司不注销有什么影响
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不提前一个月离职有什么影响吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职一个月就走了有影响吗
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以下就是社保断了一个月有什么影响的相关回答。按国家有关规定,参保人员离开原单位后,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停,养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同前三个月提早辞职有影响吗
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没有合同,没有提前一个月,不可以扣除上个月的工资,只能依法追究劳动者未提前辞职给用人单位造成的经济损失的。《暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
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提前一个月辞职单位让提前离职不违法。 根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前一个月交离职单了不让走
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保基数调整对个人有什么影响
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询怀孕6个月提前降职有哪些影响
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现在签了劳动合同了么公司不能随便降职降薪的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职一般有什么离职手续要办
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一、离职办理: 1、员工自提出离职申请之日起,至离职到期日,应逐项办理交接手续,填写《员工离职交接表》; 2、离职流程主要包括以下内容: a)门店应收回下发员工的工作工具、资料等,由店长在《员工离职交...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不提前一个月离职有什么影响吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月提出离职,到时间了公司不让离职
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可以申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠钱不还成了老赖有什么影响
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询提前还款逾期43个月有什么影响?
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网贷逾期一般会上征信,有些借贷机构在用户逾期后一天后就会上报给征信机构,而有些借贷机构则是会在几天后上报给征信机构,因为有些借贷机构可以给用户申请延期。商业银行规定,需通过系统,每个月向个人信用信息数...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>提前办离职一个月需要提前通知吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
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