怀孕6个月提前降职有哪些影响

大家都在问查看更多

• 问怀孕6个多月，可以提出离婚吗，从怀孕四个
  

  根据《婚姻法》第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

• 问没有提前一个月辞职会影响工作吗
  

  1、你的辞职报告提交的行为是否有证据？如部门经理签字、人力资源部签收等等； 2、没有以上证据你离开岗位，单位会以以旷工严重违反规章制度解约，开具的离职证明是被解约，而是自己申请，以下一份工作有影响，但单位无权扣工资。 你若想今天离开，就先要拿到提交离职报告的证据，对话录音也可以。之后将工作移交清单写好，制服工牌交回酒店，书面通知人力资源部，你已经提前一个月交了离职通知，既然单位没有安排交接工作的人，你已经尽到告知义务和完成交接，如果当月工资被扣发，将正式向劳动部门举报。记住以上三个环节都要让同事拍个照，或请相关部门签收。

• 问辞职后一个月了发现怀孕了对公司有影响吗
  

  对单位强制解除与员工的劳动关系，根据解除劳动关系的原因不同，单位可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  怀孕七个月离婚怎么判

  1,333人已观看

• 1'14
  怀孕5个月离婚赔偿标准

  1,288人已观看

• 0'50
  怀孕5个月离婚怎么处理

  1,209人已观看

• 0'58
  医保少交一个月影响吗

  12,948人已观看

相关普法查看更多

• 
  不提前一个月离职有什么影响吗

  171人已浏览

• 
  怀孕6个月如何离婚

  120人已浏览

• 
  怀孕6个月怎么离婚

  133人已浏览

• 
  怀孕6个月能离婚吗？

  124人已浏览