相关法规
相关问答
原合同有效,无需重新签订合同。收购公司的方式有很多。如果公司的股东发生了变化,但公司仍然存在,公司没有提出终止劳动合同,或按照原来的方式履行...
原来合同有效,不需要重签合同。国外企业收购的程序或渠道是非单一性的,基本上可概括为间接收购和直接收购。 间接 间接收购指购买者并不向被购方直...
大家都在问查看更多
1、一般来说,公司被收购是不会影响劳动合同的效力的,所以并不是必须重新签合同。 2、但是若公司要求与劳动者重新签订劳动合同的,需要征得劳动者的同意。如果公司变动致使合同无法履行的,公司应当给予劳动者相应的经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司被收购不需要重新签合同。根据《公司法》规定,合并后新产生的公司法人应当对原合并前的法人权利义务予以承继。所以不需要重新签合同,原来的合同依旧有效力。
公司收购分两种情况,资产收购和股权收购。如果是股权。关键是收购后原公司是否灭失,如果不灭失的话,那么原劳动合同是继续很有效的。不需要重新签订。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
261人已浏览
209人已浏览
276人已浏览
176人已浏览
网友热门关注