合并要求重签要赔偿公司员工吗
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如果公司在合并后要求重签合同,员工一般是没有赔偿的。用人单位合并的,原劳动合同继续有效,由承继其权利...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司要求重新签订合同怎么办
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公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司被收购新公司要求重新签合同员工有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司被收购劳动合同和新公司重新签订
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这种公司被收购,与新公司重新签订劳动合同工龄是继续算的。公司并购后,原公司的权利义务关系由并购后新设的公司承担。由于公司合并涉及到公司股东、债权人以及劳动者等多方面的利益,因此应当对公司合并后的事务有...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>合同未到期公司要求重新签订
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合同未到期公司要求重新签订的原因是变更用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的情况下,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工由分公司变为子公司合同需要重新签订吗?
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合同需要重新签订,员工调岗,重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的,但有的地方的劳动人事部门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司被收购新公司要求重新签合同员工有赔偿吗,律师怎么看
新三板上市公司要求
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司收购员工不给续签新公司合同合法吗?
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签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。《劳动合同法》第十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购是否必须重新签合同
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1、一般来说,公司被收购是不会影响劳动合同的效力的,所以并不是必须重新签合同。 2、但是若公司要求与劳动者重新签订劳动合同的,需要征得劳动者的同意。如果公司变动致使合同无法履行的,公司应当给予劳动者相...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司被收购新公司要求重新签合同员工有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司合并公司员工不愿意去新公司有赔偿吗
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公司合并的对员工来说,视为变更合同的内容,员工不愿意去的,双方协商不成可解除合同,公司支付经济补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期满可以要求公司重新续签吗
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合同期满了公司不续签可以要求续签,劳动者联系公司续签劳动合同后,公司拒绝续签的属于违规解除劳动合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新单位签了合同被辞退,公司可以要求赔偿吗
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试用期内不可以,试用期过后可以。与用人单位签订劳动合同后,如果是在试用期内的,如果劳动者不符合录用条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司被收购新公司要求重新签合同员工有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合并不想与新公司续签新员工有赔偿吗?
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按你的表述,如果劳动者主动与用人单位解除劳动合同是没有赔偿的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>被收购公司公司需要在新公司工作吗
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无固定期合同或者固定期合同,没不定期合同解除合同符合劳动合同法第46条规定,可以要求按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>调动员工是否要求到公司重新签劳动合同
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如果用人单位与劳动者双方签订的劳动合同中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,可以变更劳动合同。如果劳动者拒绝用人单位调岗的,就不存在是否再签订劳动合同的情形了。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>责任公司债务要重新收购吗
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收购一家负债公司要还债务。我国法律规定,公司收购合并的,合并后的债务由合并后存续的公司或者新设的公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被收购的公司可以要求赔偿吗
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公司被收购是否可以要求赔偿,要看情况: 1、如果劳动者解除与公司的劳动关系的,可以要求获得相应的经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司并购和收购有什么不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工在调岗时公司要和员工重新签合同吗?
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员工调岗,重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的。 但有的地方的劳动人事部门,可能会要求重新订立合同,但通常而言,劳动合同中一般会授权用人单位在一定范围内调整员工岗位,只要是没有超出劳动合同的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被开设公司合同收购后员工有赔偿吗
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公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此,公司收购后重新签合同,员工与用人单位的劳动关系是继续有效的,并不受到影响,也不用支付经济补偿。如果收购后知识劳动合同的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司被收购新公司要求重新签合同员工有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合并要求重签合同员工能得到多少赔偿
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公司合并要求重签合同员工没有赔偿。公司在合并重组后采取解除原劳动合同并重新签订劳动合同的行为属于二次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工所在公司被收购,应该要求公司如何赔偿
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公司被收购后,原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响,由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动合同中用工单位的义务,则没有经济补偿;如果新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,则可以要求相应的经济...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>新公司要在几个月内同员工重新签订合同
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根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法...
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