公司被收购是否必须重新签合同

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• 问公司被收购重新签合同员工有赔偿吗?
  

  企业被收购重新签合同员工一般是不会有赔偿的。按照相关的法律规定，企业被收购，不影响劳动合同的履行，重新签合同一般没有赔偿。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

• 问公司被收购重新签合同员工有赔偿吗
  

  公司被收购原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此，公司收购后重新签合同，员工与用人单位的劳动关系是继续有效的，并不受到影响，也不用支付经济补偿。如果收购后知识劳动合同的履行条件发生重大变化，可以提出补偿。

• 问上市公司收购是否必须要符合必需条件？
  

  收购不是必须在上市公司之间。非上市公司之间可以进行收购，公司的收购及相关股份权益变动活动，必须遵守法律、行政法规及中国证券监督管理委员会的规定，遵循公开、公平、公正的原则。

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