陪产假可以不发基本工资吗

大家都在问查看更多

• 问工伤假工资可以发基本工资
  

  全额发放。工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。原工资指的是前12个月的平均工资。

• 问产假工资是发的基本工资吗
  

  法律并未明确规定休产假的工资是基本工资还是全额工资。生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付。

• 问产假工资是按基本工资发吗
  

  1、不是这样子。 2、依据是，我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论： 第一种，是用人单位给女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：（一）生育津贴；（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；（四）国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。 在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。 第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  男员工陪产假工资发放标准

  10,436人已观看

• 0'55
  陪产假不批违法吗

  4,308人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,883人已观看

• 1'02
  缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

  18,907人已观看

相关普法查看更多

• 
  陪产假只发基本工资可以吗

  115人已浏览

• 
  陪产假只发基本工资吗？

  231人已浏览

• 
  陪产假该发基本工资吗

  142人已浏览

• 
  陪产假只发基本工资吗

  260人已浏览