产假工资只发基本工资吗?产假工资怎么算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>产假期间发放基本工资吗?产假的工资如何计算的?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对陪产假该发基本工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询XX员工产假期间,该不该发基本工资?
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应该。法律规定用人单位应该尊重和保护女性的生育权,不因其进入职场工作而剥夺其权利。我国《妇女权益保障法》第27条和《女职工劳动保护规定》第4条规定,任何单位不得因为结婚、怀孕、产假、哺乳而降低女职工的...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>产假只发基本工资,产假时间是多久呢
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产假98天,晚育的另加奖励产假。 一、产假天数 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:”女职工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>产假期间工资能怎么发放,是公司发基本工资吗?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
陪产假该发基本工资吗,律师怎么看
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年产假工资是发的基本工资吗
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法律并未明确规定休产假的工资是基本工资还是全额工资。生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 2、...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>男的休完陪产假要扣除本人基本工资吗
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产假期间,停发工资,改发生育津贴。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对陪产假该发基本工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假工资是基本工资吗,应该如何处理
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法律分析 产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,一般是支付基本工资。根据《中华人民共...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>休产假公司就给发基本工资么?
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休法定产假期间,公司依法缴纳生育保险费的,不需要发放产假工资,由生育保险基金按用人单位上年度职工月平...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假期间单位只给发基本工资不发绩效工资对吗?
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女员工产假期间,单位应当保障员工的工资福利待遇不变,但如果绩效工资是建立在工作考评的基础上,可能无法...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询遇到陪产假该发基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假要按基本工资发放。
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有生育保险的人按公司上年度员工的月平均工资计算,没有生育保险的人按公司的产假补贴标准支付。女职工生育或流产的医疗费用,根据生育保险规定的项目和标准,参加生育保险的,由生育保险基金支付的未参加生育保险的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假期间,员工的薪水是全部发放还是只发基本工资
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这个要看企业经济能力支付的,有些私企业,一般在产假期间不发工资(员工没劳动嘛),社保要交的,等员工办理好育津贴后,除了扣掉社保的个人部分,其它钱都给员工,毕竟这钱是社保生育险支付的。当然也有的只发最低...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资是基本工资吗,应该如何处理
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法律分析 产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,一般是支付基本工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假陪产假怎么发工资?孕妇的产假工资怎么算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>休病假基本工资怎么发
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按照上班的公司的规定。病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询陪产假工资怎么算陪产假工资单位不发怎么办
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陪产假的工资单位不发可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。陪产假期工资的支付有两种形式, 1.单位给缴纳生育保险的,并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的,员工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>产假有没有基本工资吗基本工资是怎样的
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1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就行了,生育津贴下来,归企业 2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到陪产假该发基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工在产假期间公司要发基本工资吗?
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女职工在产假期间,公司发放产假工资或者向社保领取生育津贴,可以二选一。生育津贴少于正常工资的话,可以...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询休了15天,陪产假期间保障的只是基本工资吗
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1.根据《江苏省工资支付条例》第二十九条劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请陪产假的时候发放了工资北京二胎陪产假工资怎么发
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国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定,但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤,工资照常发放。假期时长在7天至30天不等。可参考如下表格: 扩展资料: 以下列举部分城市...
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