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休产假公司就给发基本工资么？

2021-04-10 23人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,054

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专业分析
休法定产假期间，公司依法缴纳生育保险费的，不需要发放产假工资，由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴；公司未缴纳生育保险费的，由公司按劳动合同约定的标准发放工资。奖励产假期间，大部分地区即使缴纳生育保险费也没有生育津贴，公司视为正常出勤，发放工资。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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