如果公司的产妇休产假工资如何结算?
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(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴...
公司不按劳动法休产假和发工资该如何力
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产假工资怎么计算: 一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 二、...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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产假期间工资怎么发放
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领了生育金,产假还会发工资吗?休产假公司为啥没有发产假工资?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
公司强制休假怎么发工资
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公司强制放假,发工资应视情况而定: 1、如果是因经营与生产原因,则要作好相应说明,工资可按在此期间约...
产假怎么发休假工资
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如果用人单位有交生育保险,产假期间用人单位无需向职工支付工资,而是由用人单位凭女职工的生育凭证,到生...
不明白,就问一问
如果休产假公司为什么不发工资,律师怎么看
刻假公司章有什么后果
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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休产假半年,产假补半年工资,但公司不发如何办
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可以要求依法发放,并要求经济补偿金。或者直接申请劳动仲裁要求支付的,如果你交了生育保险,这是你应当享受到的福利。...
为什么给员工放长假,公司不发工资
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
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怀孕在公司休产假工资发多少
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孕妇休产假期间,公司会发工资。根据我国女职工劳动保护的特别规定,正常生产的女劳动者有权力享受产假、哺...
公司几个月不发工资为拖欠工资?如果处理
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
没买生育保险休产假公司该不该发放产假工资
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必须要发,否则就是违法。...
请假不发工资合法吗
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退休工资谁发放
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公司休产假后工资会发多少
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休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。首先,该提成是根据工作签单情况而定的,其能否得到提成不确定。 其次,该签单签订时其不在岗,并没有付出实质性劳动,常理情况下不能...
休产假期间工资如何发产假期间工资不发如何办
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产假,领生育津贴 产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资...
公司调休休产假是发多少工资合适
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休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。首先,该提成是根据工作签单情况而定的,其能否得到提成不确定。 其次,该签单签订时其不在岗,并没有付出实质性劳动,常理情况下不能...
产假没给发工资,对于产假工资公司不发工资合法吗?
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产假公司不发工资是违法的。 根据《女职工劳动保护特别规定》: 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经...
嫂子向公司请了产假,请问休产假公司给发工资吗?
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产假期间,改发生育津贴。 根据国务院《女子割礼》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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不发工资找公安局吗
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产假从申请之日起算起, 公司发生工资, 公司还发工资吗, 产假怎么休
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产假自申请之日起算起,不管有无生产。公司发生工资,还是有生育津贴的,不会从工资扣除。具体产假天数如下:2014年产假规定如下:女职工产假分别按下列情况执行第一,单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休...
产假如果没提交休假条还会发工资吗
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀...
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生育险后为什么不发产假工资
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有生育险得发产假工资,生育保险基金仅支付三个月的生育津贴。用人单位对于生育保险基金未向女职工支付生育...
公司如果辞退员工怎么补偿
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没买生育保险休产假公司该不该发放产假工资
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属于带薪假期,可算正常出勤,一般按照月工资的平均日薪来计算。产假期间工资与无关,应当正常发放。保险未购买的生产期间的费用不能报销,但不影响产假期间的基本工资发放。...
公司休假工资发放标准
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法定节假日加班和公休日加班的加班工资不同。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于原工资3倍的工资报酬。而在公休日加班,而且又不能补休的,要支付不低于原工资2倍的工资报酬。但是,如果公休日...