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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
试用期工资不应该低于百分之80,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期工资不得低于劳动合同规定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期工资不得低于正常工资的百分之八十。
试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。
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