试用期低于80%工资违法吗
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试用期工资低于80%是违法的。单位依据的合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的，如果低于...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
百分之80工资怎么算
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试用期工资不得低于正式工资的80%的计算方法是，正式工资乘以百分之八十。并且也不能低于公司相同岗位的...
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逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
试用期不得低于正式工资百分之80，试用期内员工可以开除。
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试用期不得低于正式工资的80％。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
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试用期的工资不低于百分之多少，法律是如何规定的
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工...
张丽丽律师|
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工资不能低于最低工资的百分之八十
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试用期工资不能低于最低工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
试用期工资低于百分之80，律师怎么看
市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师|
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合同工资不能低于试用期工资的百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期的是百分之80的工资违法吗？
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单位发给试用期员工劳动合同约定工资的百分之八十，是合法的。员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。员工的试用期工资低于最低工资标准的，用人单位...
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我想问一下，关于试用期工资低于转正工资的80%
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期工资不低于80% 是怎么界定的呢
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试用期工资不低于80%的界定是，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的80%
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试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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试用期不得低于正式工资百分之80是吗,法律的规定是什么
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试用期不得低于正式工资百分之80。我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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中国劳动法规定试用期工资百分之80，试用期之后是否退还百分之20呢？
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没有这样的规定。劳动者试用期以及试用期满之后的工资都由劳动合同约定，《劳动合同法》第二十条只是对用人单位确定劳动者试用期工资做了限制，规定劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
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试用期是否不得低于正式工资百分之八十
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期工资不得低于正式工资的80%该如何算
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根据《劳动合同法》规定，试用期内劳动者的工资不得低于单位同一岗位最低工资的80%，或者劳动合同规定的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期百分之八十
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依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者约定试用期工资是本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期薪资低于转正工资的80%
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
青海在线咨询顾问团
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2022年试用期工资不能低于合同的百分之多少
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1、试用期的工资不能低于合同的百分之八十，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
江西在线咨询顾问团
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试用期的工资是正式工资的百分之多少？
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试用期工资至少要是正式工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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