最低工资病假佣金发放可以低于其百分之八十吗?
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即使是因请病假,员工工资发放也不能低于最低工资的百分之八十。病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>病假工资不低于百分之八十是应发还是实发
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病假工资不低于百分之八十是实发工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工资不能低于最低工资的百分之八十,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询最低生活保障是不是低保
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询最低工资病假百分之八十靠谱吗?
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是不可以的。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费...
福建在线咨询顾问团咨询我>>最低工资不能低于五险一金工资吗
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单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>本单位相同岗位最低档工资是百分之八十还是全额
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本单位相同岗位最低档工资的百分之八十。根据相关规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水...
林峰律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资不能低于最低工资的百分之八十,律师怎么看
离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询最低工资病假佣金发放可以低于其百分之八十吗?
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即使是因请病假,员工工资发放也不能低于最低工资的百分之八十。病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的,从其规定。依据《江苏省工资支付条例》第27条。具体法规和法条如下: 《江苏省工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资百分之八十算低吗?
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病假工资不能低于最低工资标准的百分之八十。法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时; 根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期,且工资数额不能低于最低工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资不能低于最低工资的百分之八十,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
日加班工资不低于最低
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劳动者在日常的加班工资不低于其工资的150%;公司若在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,应支付不...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>事业单位的工资低于最低工资
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新《劳动合同法》对临时工的规定2024年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>十一点加班工资低不低于
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单位要求劳动者加班到十一点的,工资不能低于其日常工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询申请低保需要什么资料
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工资不能低于最低工资的百分之八十,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
缴完社会保险后病假工资是否可从低于最低资百分之八十
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当然可以低于最低工资百分之八十,因为病假工资一般才有80%,更何况也要缴保险。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位给我按西安市最低工资的百分之八十发对不
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一、停工留薪期工资按《》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资福利待遇不变,是指按职工遭受事故伤害前正常...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于统筹地区职工工资百分之六十怎么办
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>低于最低工资支付工资问题
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病假工资不低于最低工资的80,指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>哪些情况能低于最低工资
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在某些情况下,企业可以低于最低工资标准支付工资。具体情况可以查看当地的工资支付条例及最低工资相关规定...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询档次低的员工工资工资是否能低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资可以低于最低工资标准吗?病假工资能否低于最低工资标准?
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病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资不能低于最低工资的百分之八十,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工工资只发百分之八十?百分之二十要扣掉?
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那是完全没有法律依据的。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>抢劫最低判几年
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刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询最低工资是扣社保之后工资吗,低于最低工资了,该怎样办?
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尽管《最低工资规定》没有明确的条文规定,但可从其计算方法推出最低工资是指扣社保之前的工资总额。 依据:《最低工资规定》(劳动和社会保障部令【2003】第21号) 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班应该不低于平时工资的百分之几
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
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