什么是最低工资,适用于哪些情况
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 情况: ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>最低工资不能低于五险一金工资吗
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单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哪些情况能低于最低工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些是最低还款额
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况可以低于最低工资,法律有哪些规定
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可以低于最低工资的情形:职工患病或非因工负伤,在规定的医疗期限内的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的...
福建在线咨询顾问团咨询我>>协商一致的情况下工资是否可以低于最低标准
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当地最低工资标准是底线。协商也不能低于该标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同最低工资低于当地最低工资,合同有效吗
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合同最低工资低于当地最低工资,合同除工资部分外部分有效。违反劳动法低于最低工资标准的,即便劳动者自愿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况能低于最低工资,律师怎么看
最低生活保障是不是低保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询什么是,最低工资一般适用于哪些情况?
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一、什么是最低工资最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下工资低于80或低于90
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职工病假期间工资可以低于当地最低工资标准。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59天规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况能低于最低工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况能申请低保
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以下情况能申请低保: 1、属于申请地户籍居民,持有相关户籍材料; 2、无生活来源,无劳动能力又无法定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于最低工资的条件有哪些
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最低工资的相关规定:国家实行最低工资保障制度;最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>全国最低工资标准情况公布
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全国最低工资标准情况,具体如下: 1、上海月最低工资标准为全国最高,达到2590元,深圳和北京分别为...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抢劫最低判几年
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哪些情况能低于最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资可以低于最低工资标准吗?病假工资能否低于最低工资标准?
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病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资克扣是什么意思?不得低于我们做最低工资标准的情况,哪些情况,该去发给?
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬) 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>协商一致的情况下工资可以低于最低标准吗
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当地最低工资标准是底线。协商也不能低于该标准。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资扣除保险低于最低工资
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病假工资能否低于最低工资要看公司规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>包吃包住是不是只能低于最低工资
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包吃包住不可以低于最低工资支付。最低工资标准是指劳动者在提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保最低缴费年限
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询商标侵权最低赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询克扣工资是什么意思,不得低于最低工资标准的情况
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬) 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>档次低的员工工资工资是否能低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况能低于最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期工资最低不得低于?
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员工试用期工资最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定休息日工资不能低于最低工资,用人单位在法定休息日不得低于最低工资标准,用人单位不得低于最低工资
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在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算工时能低于最低工资吗?
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综合计算工时,支付给劳动者的工资是不能低于当地最低工资标准的,低于的按最低工资标准支付。若是用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以进投诉或者申请仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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