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本单位相同岗位最低档工资是百分之八十还是全额

2022-06-06 454人已浏览

林峰律师专职律师

广东百高律师事务所

擅长：劳动纠纷、仲裁、企业法律顾问

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专业分析

本单位相同岗位最低档工资的百分之八十。根据相关规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控用。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。

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