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试用期工资不得低于80%,也不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按...
试用期不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期...
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试用期的工资不得低于百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期不得低于正式工资百分之80。
试用期工资不得低于正常工资的百分之八十。
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