试用期是否要求不得低于正式工资百分之80
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资标准还在试用期工资不得低于?
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如果劳动者还在试用期,则工资不得低于合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期的工资不得低于百分之几,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期工资不得低于百分之几?
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试用期工资不得低于80%,也不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工资率不能低于劳动合同约定的百分之几
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试用期工资不能低于劳动合同的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作日加班的时薪不低于百分之几
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根据《劳动法》的规定,用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的工资不得低于百分之几,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期工资不得低于百分之
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试用期工资不得低于劳动合同规定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于法定的百分之几
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试用期工资不得低于合同约定工资的百分之八十,而且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的工资不得低于百分之几,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期发百分之八十的工资合法么?
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单位发给试用期员工劳动合同约定工资的百分之八十,是合法的。员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假工资不能低于最低工资标准的百分之八十吗
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病假工资不能低于最低工资标准的百分之八十。法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期的工资不得低于百分之几,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资不得低于试用期工资的百分之百吗
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试用期不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于合同工资百分之几
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试用期工资不得低于合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于合同工资的百分之几?
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试用期的工资不得低于合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期百分之八十
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依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者约定试用期工资是本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般试用期工资是正式工资的百分之多少
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一般试用期工资是正式工资的80%。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期工资不得低于合同工资的百分之几
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试用期员工的工资不能低于劳动合同中约定工资的百分之八十。用人单位支付员工工资不符合法律规定的,员工可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资不得低于合同工资百分之几
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试用期工资不得低于合同工资的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的工资不得低于百分之几,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的工资不能低于工资的百分之多少
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试用期员工的工资不可以低于劳动合同的百分之八十,同时不可以低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可分之债与不可分之债的区别
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期工资不得低于约定工资的百分之几
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在试用期内,劳动者的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。但单位实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同的百分之几百
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百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 《劳动合同法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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