劳动合同签订年限变了

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签订年限顺延
  

  1.可以支付一个月工资提出解除劳动合同。但是需要支付经济补偿金。2.员工只可以就在2008年5月1日以后的工资要求双倍支付。超过60周岁的聘用关系，不受劳动法调整。

• 问劳动合同签订有年限吗?
  

  劳动合同期限是指合同的有效时间，一般从合同生效之日起终止。任何劳动过程都在一定的时间和空间内进行。在现代社会，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的标尺。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。它是劳动合同的重要组成部分，起着非常重要的作用。

• 问劳动合同签订年限问题
  

  签定了多少年的合同？如果不是3年或以上就可以申请赔偿！第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,313人已观看

• 1'10
  签订无固定期限劳动合同的法定情形

  3,124人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,900人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  977人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订劳动合同年限

  226人已浏览

• 
  劳动合同签订年限

  227人已浏览

• 
  劳动合同的签订年限

  185人已浏览

• 
  劳动合同法签订合同年限

  671人已浏览