签订劳动合同一年违约金约定是否合法?
图文28人已浏览
劳动纠纷律师收集整理了关于签订劳动合同一年违约金约定是否合法?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专...
签订的劳动合同中约定培训期限是否合法
图文189人已浏览
企业与员工签订劳动合同之前约定培训期是不合法的,一般用人单位与劳动者应当在合同中约定培训期限。劳动者...
针对劳动合同约定的签订年限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订合同不给合同违约吗
视频2,402人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,798人观看
签订劳动合同没有约定劳动期限劳动者应该如何约定劳动合同签订期限
问答584人已浏览
签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,按照《劳动合同法》规定,劳动合同期限属于劳动合同的必备内容,该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。 《...
劳动法规定劳动合同签订期限
图文22人已浏览
劳动合同签订日期规定用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位与劳动者在用工前订立劳...
新劳动法劳动合同签订有没有年限规定
图文417人已浏览
新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期...
不明白,就问一问
劳动合同约定的签订年限,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
视频7,624人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,408人观看
合同中的违约责任如何签订
视频1,114人观看
劳动合同签订的年限是有规定的吗?劳动合同签订的年限有什么依据?
问答584人已浏览
劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年...
劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
问答584人已浏览
1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
针对劳动合同约定的签订年限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
图文222人已浏览
劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
签订劳动合同年限规定是多长时间??
图文23人已浏览
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
企业签订劳动合同年限规定是什么
图文38人已浏览
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,615人观看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,192人观看
遇到劳动合同约定的签订年限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
问答584人已浏览
固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定,劳动双方可以签订固定期限劳动合同,协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同,没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条...
签订的劳动合同中约定培训期限是否合法
问答584人已浏览
在劳动合同中约定培训期限合法。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。...
2022年劳动合同的签订年限有什么限制
问答584人已浏览
除具有必须要签订无固定期限劳动合同的情形以外,签订劳动合同的年限一般是由用人单位与劳动者协商一致确定的,可以是一年、两年、或者三年等。劳动合同的期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限,具...
劳动合同签订半年符合劳动规定吗
图文48人已浏览
劳动合同签订半年符合劳动规定。劳动合同期限由用人单位与劳动者约定,法律不作强制规定。双方可以约定终止...
劳动法对于签订合同违约的规定
图文161人已浏览
合同违约是指违反合同债务的行为,亦称为合同债务不履行。这里的合同债务,既包括当事人在合同中约定的义务...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同定金还是订金
视频5,729人观看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,068人观看
劳动合同签订年限为一年, 劳动合同期限是2年, 还是1年的
问答584人已浏览
劳动者与单位签订劳动合同,那么可以签订1年、2年期限的劳动合同,最好是2年,不过,要根据试用期来定来签合同期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
劳动合同签订的期限是多久, 劳动合同的期限约定的相关规定是怎样的
问答584人已浏览
劳动合同签定的期限属于用人单位和劳动者协商一致确定的,没有法律规定必须要求签订多久,不过不同的期限对试用期的规定有要求,试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
遇到劳动合同约定的签订年限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订的试用期怎么约定
图文42人已浏览
劳动合同中的试用期的约定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。在试用期的工资不得...
未成年签订的合同是否有效
视频1,531人观看
劳动合同约定条件续订劳动合同合同期限
问答584人已浏览
一般情况下,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,用人单位是不需要支付经济补偿金的。...
合同劳动法规定签订劳动合同至少签订几年
问答584人已浏览
劳动合同的期限,法律无强制性规定,合同劳动法双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。 1、《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...