试用期约定什么范围签订试用期合同
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根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
用人单位只签订试用期合同及试用期的约定
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可以用人单位支付要求双倍工资。从第二月起开始计算双倍工资补偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同试用期是多长劳动合同只有签订的合同,试用期应该如何约定
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劳动合同的试用期根据以下规定:有根据《》第条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
约定的试用期与劳动合同期限怎么定
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如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月;如果劳动合同所约定的时间为...
劳动合同试用期签订还是转正后签订
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劳动合同试用期签订。试用期时,劳动者就已经和用人单位建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。 试用期注...
不明白,就问一问
劳动合同签订的试用期怎么约定,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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具体的说,劳动合同仅约定试用期,劳动者就无需再签订劳动合同就签订劳动合同
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司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,期限一般为三个月到六个月不等,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的往...
本期签订试用合同的约定
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根据相关法规规定,试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,不得设试用期;劳动合同期限6个月以上、一年以下,试用期不能超过30天;劳动合同期限一年以上、三年以下的,试用期不能超过2个月;劳...
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签订劳动合同的试用期的相关规定是什么
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签订劳动合同的试用期的相关规定是劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
签订三年劳动合同,试用期应约定多长时间呢
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签订三年劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
签订试用劳动合同的内容
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签订试用劳动合同的内容:1、当事人。在试用协议中,技术秘密所有者称授权用方,拟引进技术秘密的一方称试...
试用期是否需要签合同
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同仅约定试用期的,用人单位是否需要与劳动者签订试用期合同
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《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不能成立,该期限为劳动合同期限。法律并未禁止用人单位与劳动者签订试用期劳动合同,但是签订试用期劳动合同对用人单位来说百害而...
2022年只约定试用期而未签订劳动合同时,试用期的约定如何定性
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1、用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系,双方劳动关系的建立是以实际用工为准。用人单位只能就试用期考核的标准进行规定并告知劳动者,当劳动者无法满足试用期标准时,用人单位可以解除劳动合同。 2、劳动...
劳动合同只签订试用期, 还要签订劳动合同吗试用期的相关规定有哪些
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新劳动法试用期规定 (1)试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外,即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 (2)同一用人单位与同一...
可以约定试用期的劳动合同
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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。由此可见,试用期约定并不是法定义务,劳动者与用人单位...
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立:一般来说只约定了使用期的合同,就试该约定的使用期为正式的合同,...
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签订合同不给合同违约吗
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劳动法未签订合同赔偿条例
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劳动合同中关于试用期的约定怎么签
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劳动合同约定的试用期不得违反本规定:劳动合同约定的劳动时间超过一年三个月的,试用期最长一个月。一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。...
试用期内需要签订劳动合同吗试用期间需要签订劳动合同吗
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试用期是包含在劳动合同期之内的,其前提是要签订劳动合同。同时,按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自...
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如何约定劳动合同的试用期?
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如果用人单位与劳动仅约定了试用期,而没有约定劳动合同的期限,则这一试用期的约定也是无效的。法律作这样...
入职两个月没有签订劳动合同
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签订劳动合同但没有约定试用期这合同合法吗
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没有约定试用期,不影响劳动合同的效力。不是劳动合同必备条款,相反,《》对于试用期的长度有限制性规定,最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
劳动合同只签订试用期,而约定的试用期是否合法?试用期可以得多久
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根据《劳动合同法》第十九条对试用期的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...