用人单位签订劳动合同有年限吗
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用人单位签订劳动合同有年限的。劳动合同有三种期限，即固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和单项劳动合...
熊飞律师|专职律师，17年经验咨询我>>
签订劳动合同是否存在年龄限制
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1、签订劳动合同是存在年龄限制的，即劳动者要年满十六周岁，并且没有达到法定的退休年龄，没有开始依法领...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签订的年限是有规定的吗？劳动合同签订的年限有什么依据？
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劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
劳动法没有签订劳动合同15年
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公司没有签订劳动合同的处理办法：劳动者可以要求单位补签劳动合同，若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签订劳动合同后赔偿年限如何计算？
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同签订年限，律师怎么看
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签订期限一年而没有签订合法吗
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不合法。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除...
北京在线咨询顾问团
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合同期限签订劳动法
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劳动合同一般签订两三年，也可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约...
山东在线咨询顾问团
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劳动法签订合同年限的规定是什么
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《中华人民共和国劳动合同法》关于签订合同年限的规定具体如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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签订两年固定期限劳动合同被解除劳动合同会怎样
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签订两年固定期限劳动合同被解除劳动合同，没有法定解除的原因的，单位需要向劳动者支付两倍的赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签订劳动合同，劳动合同期限是如何规定的
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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遇到劳动合同签订年限，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订期限为2021年.8.1-2021年
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劳动合同试用期，是劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时，在劳动合同期限之内特别约定的一个供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦无严格限制的期间...
湖南在线咨询顾问团
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固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
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固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定，劳动双方可以签订固定期限劳动合同，协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同，没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条...
甘肃在线咨询顾问团
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合同劳动法规定签订劳动合同至少签订几年
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劳动合同的期限，法律无强制性规定，合同劳动法双方初次签订劳动合同，签订几年都是可以的。 1、《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...
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未签订劳动合同，与不签订劳动合同的区别？
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不签订劳动合同的补偿有年限要求吗
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不签订劳动合同的双倍工资是有年限要求的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同签订后一年一签(间隔三个月) , 签订劳动合同的期限是多久
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协议违反法律规定自然无效，劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...
江西在线咨询顾问团
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签订年限一般多久,劳动合同可以签几年
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劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限...
内蒙古在线咨询顾问团
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未签订劳动合同，双倍工资的补偿年限。
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签订劳动合同没有约定劳动期限劳动者应该如何约定劳动合同签订期限
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签定劳动合同时用人单位没写劳动期限，按照《劳动合同法》规定，劳动合同期限属于劳动合同的必备内容，该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。 《...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
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1、签订固定期劳动合同一年，合同到期后续签，劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后，再续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团
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