单位用工后,一年没有签订劳动合同
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作两年未签订劳动合同用人单位有补偿吗
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1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位签订劳动合同有年限吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订后在用人单位工作多年,劳动者可以要求单位签订合同吗
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有无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动者和用人单位签的劳动合同一般签订几年
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劳动合同一般签几年没有具体的规定,因为签劳动合同是要双方自愿的,具体签几年由劳动者和用人单位协商确定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有和用人单位签订劳动合同的话用人单位要赔偿吗
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1、无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水,支付经济赔偿。 2、关键一点就是证据,需要你...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位签订劳动合同有年限吗,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询冒用他人名义签订合同有效吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
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劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位签订劳动合同有年限吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有没有用人单位私自与劳动者签订劳动合同的
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可以要求签订劳动合同,要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者与用人单位没有签订劳动合同的,误工
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一)、用人单位不签订劳动合同,劳动者怎么办 1、劳动者如果觉得和用人单位合作愉快,看好自己和用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订劳动合同是用人单位的过错吗
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未签订劳动合同不一定是用人单位的过错。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位签订劳动合同有年限吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同可以去用人单位竞业限制吗
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,竞业限制约定一般不成立,竞业限制应当在用人单位与劳动者签订劳动合同后约定。同时,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位工作多年,用人单位没有签订劳动合同,应当签订无固定
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应当签订无固定期限劳动合同,这是法定的。用人单位不签订的应当支付双倍工资。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位更名劳动合同需要重新签订吗?用人单位要重新签劳动合同吗
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用人单位更名,不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人,并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下,用人单位重新签订劳动合同是不合法的,劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应与用人单位签订书面合同吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位与劳务派遣单位要不要签订劳动合同
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1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位每年签订两次固定期限劳动合同, 若签订后又签订的是合理吗
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劳动者在用人单位工作满10年后,劳动者有权提出续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法。劳动者可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金或申请劳动仲裁要求续签无固定期限劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用人单位工作10年,劳动者没有签订劳动合同,能要求签订吗
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你可以要求签定无固定期限合同的。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位签订劳动合同有年限吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签订劳动合同签劳务合同怎么赔偿
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大家都知道,用人单位如果跟你签了劳动合同,就得给你发两倍的工资。如果单位超过一个月没签,那就得一直发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位补签吗?
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劳动者可以要求用人单位补签劳动合同,不签订的,劳动者可以保留证据,申请劳动仲裁,主张二倍工资。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订期限对用人单位的风险有哪些
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劳动合同期限是劳动合同的重点条款,对劳动合同期限的类型,法律规定了三种方式:固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。实务中大多数企业对员工均采用一视同仁的态度,不加区分采用同一类型的劳动合同期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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