附劳动合同签订年限

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• 问劳动合同签订年限顺延
  

  1.可以支付一个月工资提出解除劳动合同。但是需要支付经济补偿金。2.员工只可以就在2008年5月1日以后的工资要求双倍支付。超过60周岁的聘用关系，不受劳动法调整。

• 问劳动合同签订年限变更
  

  关于劳动合同期限问题按双方在劳动合同中的约定进行确定,如果劳动合同期限未届满,而用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主经经济补偿金.(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)

• 问劳动合同签订有年限吗?
  

  劳动合同期限是指合同的有效时间，一般从合同生效之日起终止。任何劳动过程都在一定的时间和空间内进行。在现代社会，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的标尺。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。它是劳动合同的重要组成部分，起着非常重要的作用。

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