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你们公司有这方面的规定吗。按照规定办理,理论上可以辞退的,但要有依据,一般公司都有考勤规定。...
试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
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如果违反公司制度可以不用赔偿如需帮助电话联系我
如果员工迟到早退,如果公司的规章制度明确规定迟到早退多少次,员工知道这一规定,符合标准的员工可以被开除。不符合要求的,不得开除。
试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。
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