50岁企业可以破产退休吗
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关于公司法定代表人退休,有两种含意:领取退休工资与退出岗位。 一、在国企或国资参股的企业的法定代表人...
56岁退休可以在破产企业工作吗
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破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退...
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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2021年企业退休人员死亡抚恤金
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进入破产企业职工可以直接退休吗
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根据我国法律规定,只要符合下列要求,就可以依法退休,即使是破产清算的情况下,也可以依法进行退休的办理: 1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、...
企业申请破产后企业的员工可以破产吗?
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不能,除非职工是债权人。依据我国相关法律的规定,债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或...
企业员工50岁退休可以吗
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企业女职工50岁可以退休。按照现行的政策,50岁的女职工可以办理退休,办理退休时养老保险缴费年限应当...
不明白,就问一问
企业破产员工可以早退休吗,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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企业能不能辞退50岁员工
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破产企业如何清算
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企业退休人员工资退休可以返聘吗
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
国有企业、破产后的退休人员医疗保险可以退吗?
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建立城镇职工基本保险制度,是保障职工基本医疗保险需求,促进经济发展,维护社会稳定的重要举措。我区自建立城镇职工基本医疗保险制度以来,广大参保职工的基本医疗得到了有效保障。但是,随着国有企业改革的不断深...
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老退休人员企业破产可以领取补偿金吗?
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企业破产时的退休人员通常来说是不能拿补偿金的。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补...
企业员工离退休后可以返聘吗?
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退休后可以返聘。退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉...
能以破产企业的名以办退休吗
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对于已经破产的企业,倘若其员工符合法定的退休条件,那么他们仍然享有正常办理退休手续、获取基本养老金待...
企业强行辞退员工如何赔偿
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企业破产怎样清偿
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能以破产企业的名以办退休吗
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对于已经破产的企业,倘若其员工符合法定的退休条件,那么他们仍然享有正常办理退休手续、获取基本养老金待遇的权利。并且,破产企业有义务偿还职工的各项福利费用。 破产者应支付除上述条款之外的社会保险费用以及...
企业破产可以由员工申请吗
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职工是否可以申请公司破产要视情况而定。 一、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的。 二、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工...
安置破产企业退休职工
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本报莱芜11月23日讯近日,莱芜市60余家关闭破产企业为本企业退休人员一次性缴纳了医疗保险费,4800余名关闭破产企业的退休人员将终生享受医保待遇。莱芜市还制定了《莱芜市妥善解决关闭破产国有企业退休人...
破产企业退休职工的补偿吗
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享受的补偿有: 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、所欠的应当划入职工个人账户...
破产企业职工退休金与正常企业职工退休区别
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有区别...
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国企退休和私企退休的区别
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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企业交十年自己交五年可以早退休吗
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提前退休不是说退就可以的,除了达到法定退休年龄正常退休外,就是特殊工种提前、再就是病退了,病退必须满足两个条件: 1、年龄必须满足男50岁、女45岁以上; 2、社保缴费年限10年以上。你可提出病退申请...
员工过早辞退可以吗?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
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五年内退休的员工企业可以辞退吗?
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是不可以被辞退的。因为我国的相关法律中明确的规定了如果员工在距离退休的时间不足五年的时候单位是不允许...
企业怎么样申请破产
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企业退休员工被裁员之后可以补偿吗
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退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。退休人员返聘的,...
企退人员可以涨退休工资吗
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1、退休金的增涨是国家根据经济状况进行确定,会根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平...