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员工迟到早退可以解雇吗

2021-12-29
如果员工迟到早退,如果公司的规章制度明确规定迟到早退多少次,员工知道这一规定,符合标准的员工可以被开除。不符合要求的,不得开除。

相关法规

《劳动合同法》第39条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

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