工人在没签合同下三天能付工资

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• 问工作三天没签合同在试用期能直接走人吗
  

  试用期内,要提前三天通知用人单位解除劳动合同。

• 问三天没有签合同，工资怎么算
  

  没有签合同的三天有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定，以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付，不能不给，不给是违法的，可以向当地仲裁机构投诉，申请劳动仲裁。除申请劳动仲裁外，还可向当地劳动监察大队投诉。

• 问没签合同能给农民工支付工资吗？
  

  老板没有与农民工签合同，农民工如果不干了，能结算工资吗

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