和中介签订劳动合同,十月一没有三倍工资合法吗。
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国家法宝节假日上班的,应支付三倍工资,单位的做法违法;可以要求支付三倍工资,协商不成的,申请劳动仲裁...
中介单位都没有签劳动合同,有可能拿到工资吗
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是违法行为,劳动者可以向劳动人事争议仲裁委员会申请用人单位支付两倍工资。...
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工资压15天合法吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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在没有签订劳动合同情况下,是否可以压扣工资
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不可以,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。...
中介工资压三天后日结真的吗
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不合法的,你可以到劳动监察部门投诉。...
中介公司介绍工作没有签劳动合同
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不明白,就问一问
没有签劳动合同可以在中介压三天工资吗?,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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中介没签合同在工厂也没签劳动合同违法吗
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违法如果你能证明你的劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付因没签合同的双倍工资,注意时效期不能超过一年还可以要求补交社保...
做中介可以签劳动合同吗?
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度...
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中介不给工资怎么办没签劳动合同
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没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉...
没签劳动合同旷工一天扣三倍工资
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公司克扣三天工资是违法的,事实上形成了拖欠工资。未签订书面劳动合同也是违法的。可以申请劳动仲裁,要求...
签订劳动合同五天后,可以辞职吗?有没有工资?
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有工资,如果是试用期需要提前三天提交辞职,正式员工需要提前一个月,如果急辞对公司造成了损失,公司可要...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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没跟中介签合同可以拿到工资吗
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劳动者在法定工作时间或依法签订的约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。...
没有签合同的劳动纠纷可以找中介要吗
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收集好劳动关系证明,可以去劳动局申请仲裁或者劳动局监察大队投诉。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违...
中介不给发工资又没有签合同劳动局管吗?
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收集好劳动关系证明,可以去劳动局申请仲裁或者劳动局监察大队投诉。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违...
在一个公司上班6天没有签订劳动合同可以有工资吗?
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人家的公司又不是自由市场,想去就去想走就走。。。。...
我没有签订劳动合同,工作7天,可以拿回工资吗
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申...
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没签合同可以先付款吗
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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没签劳动合同旷工一天扣三天工资
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如果是他把规章制度贴在厂里,又没叫你看,而且也不和你提有这些规定,合理吗...
签订问题,劳动合同中没有工资金额可以吗?
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不可以。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四...
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劳动法压工资最多可以压几天
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根据我国相关法律规定,对于劳动法压工资的情形,是属于违法行为,因此是不存在压工资最多几天的行为的,用...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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没签劳动合同三倍工资能否可以呢!
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按照劳动法规定,节日加班应给予3倍工资,如果没签劳动合同,还应给予双倍工资。但目前尚未有明确法律条文或司法解释说明没签书面劳动合同的节日加班工资如何支付,理解上应也是按3倍工资的2倍给予补偿。对于没有...
劳动合同签了三天了可以辞工吗
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人...