中介压的五天工资不给
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可以打劳动监察电话进行投诉。...
没有签劳动合同可以在中介压三天工资吗?
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不合法的。讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人...
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工资压15天合法吗
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工资结算是按照30天还是工作日
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网上兼职日结工资是真的吗?
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不收押金培训费之类的可以尝试,收费的骗子无疑。...
中介临时工扣三天工资
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按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。...
临时工压三天工资合法吗
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不合法,劳动者付出的劳动,用人单位应该依法支付工资。...
不明白,就问一问
中介工资压三天后日结真的吗,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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日结兼职中介没发工资怎么办
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日结兼职中介不发工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与中介协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。...
日结兼职中介不发工资的如何讨要
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如果投诉没有解决问题的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。...
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试用期三天无工资,是真的吗
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三天试用期有工资吗这个问题在法律上是有明确规定的。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和...
工资压着三天算违法吗
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拖欠工资三天,如果存在正当理由,并且与劳动者协商的,不算违法,但无正当理由拖欠的,无论多久都算违法。...
中秋后第一个工作日员工离职,中秋三天假给工资吗
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公司应该支付您离职前的工资。...
国庆节节假日几天三薪
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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工资被中介压了怎么办
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压了你多少的工资, 找过劳动监察大队处理没有 看是否有欠条, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
压三天工资不给违法吗
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压三天工资不给违法。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
三倍工资是三天日还是三天三天工资
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用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于平时工资三倍的加班费。用人单位在休息日安排劳动者工作又不安排补休的,应当支付不低于平时工资二倍的加班费。用人单位在工作日安排劳动者工作的,应当支付不...
工人工资日结三天算不算违法?
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天...
真的可以做几天就结工资吗
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工作几天可以拿工资。只要你去一个单位上班工作几天不适应都可以,要求自动离职结清这几天的工资。一样,如...
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中介的买卖合同有效吗
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贷款中介违法吗
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试用期三天无工资,是真的吗
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三天试用期有工资吗这个问题在法律上是有明确规定的。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除...
工人工资日结三天算不算违法?
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=24...
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工作中介压我一个月工资合法吗?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
七个工作日是几天时间
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如何处理中介压迫的临时工工资
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目前是没有临时工的说法,只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位...
在中介压工资不发怎么办?
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动...