中介工资压三天后日结真的吗
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不合法的,你可以到劳动监察部门投诉。...
如何压十五天工资
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按照规定,一般自动离职当月没工资。压的这15天算下一个自然月。劳动者辞职到期的,是可以要求用人单位支...
针对中介压的五天工资不给,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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试工期7天不给工资合法吗
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企业压工资不给咋办。压20天工资。干不够七天就不给
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根据你的描述,你的问题属于福利待遇纠纷1,首先来说劳动者有获得报酬的权利,公司压你的工资不给,肯定是不符合劳动法的规定的2,你可以向劳动行政部门举报,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支...
中介拖欠工资该怎样办,今天第五天
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
小时工中介压工资合法吗
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如果是小时工,按天结工资。他的扣钱是不合法的,如果是一个周期内,你没有干完工作就走了,可能是要扣一些...
不明白,就问一问
中介压的五天工资不给,律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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五一后离职五一假期算工资么
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辞职不干了工资不给了怎么办
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中介压工资违法吗
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如果公司侵犯了你的权益,他们得按规矩办事儿,得马上给你应有的薪水,不能少给也不能拖着不给!这可是法律规定的,没得商量。要是公司不守信用,故意克扣或无缘无故地拖欠你的工资,那他们可就要倒霉,得赔钱给你呢...
打工,工资:公司转给了中介人,中介人不给
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用人单位拖欠工资的, 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单...
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压三天工资不给是否违法
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压三天工资不给违法。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣...
中介说进厂工作不满七天的不给发工资合理吗
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收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
中介的临时工不给工资犯法吗?
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做临时工中介不给工资怎么办 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣...
离职不给结清工资怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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压三天工资不给违法吗
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压三天工资不给违法。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
工资被中介压了怎么办
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压了你多少的工资, 找过劳动监察大队处理没有 看是否有欠条, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
中介打了学生一天的工资不给怎么办
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单位是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请(元,如果你胜了全部由负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到...
中介临时工压工资是否合法
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不合法。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12...
压十五天工资是什么意思
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压15天工资那就是你每个月15号发工资的,也就是压的1-15号的工资,这属于违法行为。...
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中介的买卖合同有效吗
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劳务派遣不给发工资怎么办
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如何处理中介压迫的临时工工资
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目前是没有临时工的说法,只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位...
理发店扣压金,不给20天的工资
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只要是用人单位(个体性质也属于),就应该与员工签订书面劳动合同,扣押金和不支付工资是违法的,可以到劳动行政部门去投诉单位。...
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打工五天工资给吗?
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工作五天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给...
欠工资不给没有合同怎么办
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中介说进厂不满七天的不给发工资合理吗?
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收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
劳务不进厂收中介费吗,工资给中介说的不对,能不能不去中介费给吗
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法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同具体情况是要根据公司的规章制度的,法律只规定同工同酬,但是派遣工和...