压十天工资, 工资是怎么算的?
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没有压工资的说法,比如该单位20号发工资,那你21进入单位,那这个月的10天工资会在次月工资发放日发...
十三五十四五规划是什么意思
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中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要,简称“十三五”规划(2016-2020年),规...
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十五个工作日是多少天
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工资压15天合法吗
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请问工厂工资压两个月是什么意思?
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据我国工资支付相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按时支付包括按照法定时间支付和约定时间支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工...
劳动法压工资的意思是什么
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劳动法并没有压工资的规定。但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一...
压工资是哪些意思?
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压一个月工资是指当月发上一个月的工资。 即工作第一个月不发工资,第二个月发第一个月的工资。法律对工资...
不明白,就问一问
压十五天工资是什么意思,律师怎么看
注册资本是什么意思
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股东认缴出资是什么意思
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是否进城务工子女是什么意思
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每个月压百分20工资什么意思
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根据描述,就将员工每月工资的20%不发放存在单位。但是这种做法是违法的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在...
一个月后自离压金和压十五天的工资怎么办呢?
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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工资中什么意思是五险一金
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年薪含五险一金是指到手的工资里面包含了五险一金。五险是每个人必须缴纳的,五险是申报工资基数的11%。...
压十天工资,辞职怎么算
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第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行...
10号发工资是否是压了十天
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工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于...
赦免的意思是什么
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高利贷是什么意思
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每个月的二十五号结算工资,下个月十五号发工资,这算是压了二十天的工资么
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用人单位拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位为由被迫,并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八...
劳动法压工资的意思是什么,法律的规定是什么
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压工资的意思是用人单位不按约定的期限支付工资,属于违法的行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付...
每个月十号发工资是压十天工资吗
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每个月十号发工资不一定是压十天工资,具体如下:1、如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于押工资;2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
压二十天工资正常吗
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用人单位压二十天工资的,是不正常的行为。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
中介压的五天工资不给
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可以打劳动监察电话进行投诉。...
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冷暴力是什么意思
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拘留十五天可以保释吗
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10号发工资是否是压了十天
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工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于押工资。用人单位未按照合同约定如期支付工资,便属于拖欠工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
拘留十五天转到看守所什么意思
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根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。转为了刑事案件,是强制措施,强制性逮捕。...
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工厂压七十天工资违法吗
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肯定是违法的,他这是属于拖欠劳动者工资,可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动...
职工社保缴费基数是什么意思
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资产评估中的第五十四条是什么意思
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对投诉、举报的调查,调查组有权进入被投诉举报单位现场调查,查阅、复印有关凭证、文件等资料,询问被投诉举报单位有关人员,必要时按照资产评估业务延伸调查,并将调查内容与事项予以记录和摘录,编制调查工作底稿...
老板压了我五天工资怎么办?
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违反劳动法,可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁...