每个中秋三天的工资都是三倍的吗
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中秋假3天上班,不都是3倍加班费,只有中秋节当日为法定休息日,用人单位支付加班费。其他两天为休息日,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我中秋在公司加班了三天,中秋加班三天如何算工资?
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四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对中秋后第一个工作日员工离职,中秋三天假给工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
中秋节交警队放假吗
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询中秋节银行放不放假
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询不定时工作制中秋请假一天扣工资吗
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中秋属于法定节假日,加班需要加付三倍工资。详情请咨询:。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>不定时工作制中秋请假一天是否应扣工资
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中秋属于法定节假日,加班需要加付三倍工资。详情请咨询:....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中秋法定假日几天假
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2021年中秋节放假调休时间为9月19日至21日,共3天。9月18日(星期六)上班。 根据国务院发布...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
中秋后第一个工作日员工离职,中秋三天假给工资吗,律师怎么看
中秋节放假高速公路免费吗?
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询今年中秋要补班吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询低保户中秋节有补贴吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询中秋节三天都是三倍工资吗?
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不是,中秋节三倍工资是中秋节一天。节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的工资报酬,不得用调休替代。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>中秋加班三天如何算工资
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四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对中秋后第一个工作日员工离职,中秋三天假给工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
中秋节三天是不是都是三倍工资
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不是,中秋节三倍工资是中秋节一天。法定节假日上班属于加班,必须支付《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>中秋3天都是3倍工资吗
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不是,只有农历中秋节当天才是三倍工资。根据国家相关法律的规定,农历中秋节当天是法定节假日,其余两天是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中秋法定假日几天三薪加班工资是怎么的呢
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【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到中秋后第一个工作日员工离职,中秋三天假给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中秋国庆一天有几倍工资
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中秋遇上国庆当天加班工资还是按照三倍给付,与正常节假日加班工资发放一致。 我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>中秋假期那个月的计时工有工资吗?
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在法定节假日休息期间,用人单位也应当依法支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节十一一天几倍的工资
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3倍。根据《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“十一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节放假工资有标准吗
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劳动者在中秋节放假的,有工资。用人单位应当按劳动合同的约定支付工资;用人单位安排劳动者工作的,则支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中秋放假法定节日工厂最少放几天假
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一天。如不放假,可要求用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付的,可由劳动行政部门责令...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询中秋节给双倍工资合法吗?
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中秋节不给双倍工资是不合法的。如果劳动者被安排在中秋节当天加班,则至少应有三倍工资作加班费;如果是安排在中秋节的其他休息日加班且没有调休的,则至少应有双倍工资作加班费。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂中秋放假一般都放几天
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一天。如不放假,可要求用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付的,可由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 《中华人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到中秋后第一个工作日员工离职,中秋三天假给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
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中秋节是一天有三倍工资,即中秋节当天。根据法律规定,在法定节假日安排员工工作的,劳动者应当支付百分之...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询十一至十二中秋怎么给个人工资
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11、中秋节同一天,当天加班工资仍按三倍支付,与正常节假日加班工资一致。中国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于正常工作时间的工资:(1)安排工人延长工作时间的,应当支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>中秋放假如何计算工资
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劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,全体公民的节日假期由原来的七天改为十天。据此,职工全年月平均工作天数...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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