劳动合同签订通知书是要怎样的

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• 问统一签订劳动合同通知是怎样的
  

  用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

• 问劳动合同签订通知书的格式
  

  签订通知书范本尊敬的______先生/小姐：感谢您加入本公司，根据《》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。 1.与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本; 2.报告; 3.原件及复印件一份; 4.文件原件及复印件一份; 5.职称证明文件原件及复印件一份(如有); 6.实名制银行账户复印件; 7.二寸证件照2张; 8.其它，通知方(签名或盖章)____________年______月______日签收回执本人已收到单位于______年______月______日发出的《签订劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)____________年______月______日

• 问签订劳动合同的书面通知怎么写?
  

  通知方(签名或盖章)______ ______年______月______日 签收回执 本人已收到单位于______年______月______日发出的《签订劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章)______ ______年______月______日

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