劳动合同签订口头通知也可以吗?
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单位向劳动者发出的签订劳动合同的通知可以是口头通知,法律对签订劳动合同的通知形式没有明确规定。但订立...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动关系解除能否口头通知
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劳动关系解除能口头通知,但必须在以下情形:非全日制用工;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同的通知能否是口头通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询用人单位口头通知与劳动者签订劳动合同,但未签订劳动合同如何处理
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第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>合同修改后口头通知是否有效
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合同修改后口头通知有效。双方协商一致,可以口头变更合同。《中华人民共和国民法典》第一百三十五条规定,...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>劳动合同仲裁能否通知单位
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申请劳动仲裁解除劳动合同一般需要通知单位。申请劳动仲裁与解除劳动合同没有直接关系,若申请仲裁是要解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同的通知能否是口头通知,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询能否口头口头合同的签订?
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1、合同可以口头约定成立。口头合同和书面合同一样具有法律效力,并且订立过程很方便快捷。只是由于口头合同一旦发生纠纷,很难证明合同当事人的真实意思,因而对于一些较为重大的事项,还是建议尽量采用书面合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除是否用到口头通知
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法律咨询解答 劳动关系解除应当书面通知。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 相关法律规定 《劳动合同法》...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同的通知能否是口头通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订合同的变更通知书,是否有效
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合同变更通知书应当在双方有共同的意思表示下才为有效。合同本身即为一种双方有共同且一致的意思表示而发生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系如何口头通知解除
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解除劳动关系能采用口头通知的方式,但必须存在以下情形:双方是非全日制用工关系;用人单位存在《劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同的通知需要注意哪些方面
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签订劳动合同通知书的主要内容应包括:劳动者姓名、入职日期、通知日期、签订劳动方式等。 用人单位签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询网贷诉讼通知是真的吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签订劳动合同的通知能否是口头通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同劳动仲裁不通知能开除吗
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你决定离职的,可以向单位发出解除劳动合同通知,单位收到后,你再申请劳动仲裁。需要看未签订合同的时间。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同协议需要公司口头通知吗
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可以口头通知签订劳动合同。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,必须与劳动者签订书面劳动合同,但没有明确要求签订劳动合同的通知法。同时,用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则将...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同被对方口头通知
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谨慎处理,建议委托律师协助您就合同问题和对方谈判,起草协议。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工被口头通知停岗是否合理
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员工被口头通知停岗是不合理的。 员工被口头通知停岗,停岗需要正常支付工资的,建议协商解决,无法协商收...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同续签通知时间是多久
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劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事拘留通知书什么时候通知家属
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询口头协议能否构成合同诈骗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询房屋拆迁口头通知是否合法
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拆迁许可证、拆迁补偿安置方案均应在当地进行公告,口头通知严重违反法律规定,没有保障被拆迁人的权利。当地政府过分压低补偿款,欺压百姓不懂法律,你们可要求当地政府公开拆迁许可证、拆迁补偿方案以及该建设项目...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后需要给通知金解除劳动合同
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同的通知能否是口头通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同,劳动局能否代交通知金
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不需要支付。一般来说是因为用人单位没有提前通知员工,提前一个月解除劳动合同的时候,才需要支付代通知金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询错误通知劳动者签订劳动合同怎么处理
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这是一起因签订引起的纠纷,并不属于劳动合同纠纷,因为双方此时并不存在劳动关系,因而属于因签订劳动合同引起的民事侵权赔偿纠纷。首先,医院短信通知你与其签订劳动合同后又通知不与你签订劳动合同,该通知行为是...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>口头通知辞退劳动仲裁能胜诉吗
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口头辞退劳动仲裁能否胜诉需要根据双方提供的证据确定,劳动争议仲裁委员会对双方的证据会进行质证,对于证据优势一方的意见会予以采纳,并做出有利于证据优势一方的裁定。 口头辞退属于违法辞退,劳动者想要胜诉的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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