和单位劳动仲裁了还能在单位干吗
图文770人已浏览
1、没有解除劳动合同,必须上班,公司没有正当理由不会因为旷工开除,如果职工违反了法律或者公司条例也会...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位可否对劳动者申请仲裁?
图文110人已浏览
用人单位可以提起劳动争议仲裁。出现劳动争议后,不仅劳动者能申请劳动仲裁,用人单位也可以申请劳动仲裁,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同仲裁能否通知单位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,433人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同约定仲裁能否起诉
视频7,486人观看
唐永彬律师|高级合伙人,24年经验在线咨询劳动者申请劳动仲裁解除劳动合同是否需要通知用人单位通知用人单位
问答584人已浏览
不需要通知用人单位。 申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道,一般仅限于工伤职工要求解除劳动合同或用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者通知即可解除劳动合同的。 法律依据...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>仲裁确认劳动关系后单位能否起诉
图文93人已浏览
仲裁确认劳动关系后用人单位对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁能裁定用人单位双倍工资并补签劳动合同吗
图文77人已浏览
可以。在劳动者和用人单位的纠纷中,多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同仲裁能否通知单位,律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
视频6,455人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
视频1,333人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,477人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁如何通知单位
问答584人已浏览
1、劳动者为申请人,用人单位为被申请人申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会会要求劳动者提供用人单位地址,案件受理通知书以及答辩通知仲裁委会送达用人单位,不需要劳动者自己通知用人单位。 2、劳动仲裁委在受理劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁怎么通知单位
问答584人已浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。依照《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同仲裁能否通知单位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何收到劳动仲裁通知书及劳动仲裁
图文411人已浏览
首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请仲裁劳动关系解除时需要通知单位吗
图文144人已浏览
申请仲裁解除劳动关系需要通知单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位被劳动仲裁影响劳动者劳动能力吗
图文150人已浏览
1、一般没什么影响。 2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办
视频8,371人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁找谁
视频821人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动合同仲裁能否通知单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方解除劳动合同劳动者能否以事先通知工会为由要求仲裁?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十三条规定:“用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同劳动仲裁
问答584人已浏览
一、用人单位违法解除劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,要求支付1个月工资的赔偿金;拖欠的工资,也应该支付给你; 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁立案后怎么通知单位
问答584人已浏览
第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁视为与单位解除劳动合同吗
图文261人已浏览
申请劳动仲裁不视为与单位解除劳动合同。申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道,一般仅限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不解除劳动合同多长时间能仲裁
图文209人已浏览
用人单位不解除劳动合同的一年内可以申请仲裁。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁时效
视频10,551人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,058人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不解除劳动合同多久能仲裁
问答584人已浏览
单位不解除劳动合同,劳动者在知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内能申请仲裁;对于解除劳动合同的争议,如果也在劳动仲裁委的管辖范围内的,可以依法予以受理。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位可否申请劳动仲裁
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同仲裁能否通知单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位怕劳动仲裁为什么
图文134人已浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者和用人单位协商解除劳动合同,能否申请劳动仲裁,能否胜诉?
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者随时通知用人单位解除劳动合同, 用人单位能否不提前予以通知
问答584人已浏览
如果劳动者是依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,那么劳动者是不需要提前告知用人单位的,可以立即解除劳动合同。劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询