签订劳动合同的通知能否是口头通知
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法律只是对于签订劳动合同的形式做了规定,必须是书面的,但是对于签订劳动合同的通知没有做要求,因此签订...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同已通知口头合同还需要签字吗
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法律只是对于签订劳动合同的形式做了规定,必须是书面的,但是对于签订劳动合同的通知没有做要求,因此签订...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同签订口头通知也可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询签订劳动合同的可以是口头吗
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如果是非全日制用工的当事人双方,可以签订口头劳动合同,除此之外,用人单位与劳动者签订劳动合同必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>口头通知可以不续签和解除合同吗
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不续合同口头通知一般有效。当事人作出通知,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。除法律另有规定或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>房屋买卖合同可以签订口头合同吗
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房屋买卖合同可以签订口头合同。房屋买卖过程中有证据证明存在口头合同的,口头合同具有法律效力。无人(两...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订口头通知也可以吗?,律师怎么看
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没有签订劳动合同可以口头辞职吗
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没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签订劳动合同口头可以吗
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解除劳动合同的应当支付赔偿金,公司没有签订劳动合同口头数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算,每工作一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订口头通知也可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头变更劳动合同成立可以拒签吗
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可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头劳动合同的签订条件有哪些
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口头劳动合同没有法律效力,劳动者与用人单位之间应当订立书面劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在合同中我可以口头订立口头合同吗
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口头合同属于法律规定的合同订立方式的一种。如无法律特别规定,口头的承揽合同是有效的,但一般举证困难,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同签订口头通知也可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同可以通过口头变更吗
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如单方对合同进行涂改,以改变了原有合同约定的,则改变的部分无效,维持原合同约定内容。合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订必须口头吗
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如果是非全日制用工的当事人双方,可以签订口头劳动合同,除此之外,用人单位与劳动者签订劳动合同必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同通知书可以口头吗
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可以口头通知,最后要出具解除劳动合同证明《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同未签劳动者可以拿通知金吗
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劳动者只要和单位产生了事实上的劳动关系就算没有合同满足条件也是可以得到代通知金的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期满可以用口头形式来给劳动者签劳动合同吗
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签订劳动合同的通知允许口头,但签订劳动合同的形式除非全日制用工外,必须采用书面形式。用人单位自用工之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位口头通知与劳动者签订劳动合同,但未签订劳动合同如何处理
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第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>抵押合同可以口头签订吗
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订立口头抵押合同,如果办理抵押登记,那么是有效的。根据《民法典》第四百条的规定,设立抵押权,当事人应当采用书面形式订立抵押合同。抵押合同一般包括下列条款: (一)被担保债权的种类和数额 (二)债务人履...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订口头通知也可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同的辞职通知书
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写明因为什么原因辞职哪天辞职就可以,最后签名签写辞职信日期。即使用人单位并没有与劳动者签订劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询口头口头通知解除劳动合同有效吗
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根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订了劳动合同,就可以口头约定试用期吗?
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按照《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”用人单位只是口头约定试用期的,试用期无效。根据第八十二条规定:“用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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