相关问答
签订通知书范本尊敬的______先生/小姐:感谢您加入本公司,根据《》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于______年______月__...
1、人力资源部一般在员工的固定期限劳动合同到期一个月前向劳动者发续签劳动合同通知书,要求其签收,一式两份,公司留底。 2、如果没有及时发送续...
大家都在问查看更多
签订劳动合同的过程包括: 1、用人单位与劳动者就合同主要事项达成协议; 二、当事人应当以书面形式订立合同; 三、用人单位与劳动者签订或者盖章劳动合同文本; 4、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第17条规定了应具备的条款。除此之外,签订劳动合同时,还应当注意以下两个方面的内容。首先,签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则,不得违反法律行政法规的规定。?其次,劳动合同法第七条至第11条,对劳动合同的签订做了相应的规定。一、用人单位自用工之日起,即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查。二、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。三、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。四、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。五、已经建立了劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。六、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。七、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同没有规定的,实行同工同酬。
(乙方): 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。 终止劳动合同时间为:年月日。 请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。 特此通知。 甲方签发人(签名或盖章): 签发时间:年月日 ----------------------------------------------------------- 签收回执 本人(乙方)已收到单位(甲方)于年月日发出的《终止劳动合同通知书》。 乙方签收人(签名或盖章): 年月日
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
135人已浏览
144人已浏览
178人已浏览
124人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询