劳动合同签订通知书的格式-法师兄

签订通知书范本尊敬的______先生/小姐：感谢您加入本公司，根据《》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。 1.与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本; 2.报告; 3.原件及复印件一份; 4.文件原件及复印件一份; 5.职称证明文件原件及复印件一份(如有); 6.实名制银行账户复印件; 7.二寸证件照2张; 8.其它，通知方(签名或盖章)____________年______月______日签收回执本人已收到单位于______年______月______日发出的《签订劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)____________年______月______日

答

续签劳动合同通知书格式如下：续签劳动合同通知书单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于___...

答

1、人力资源部一般在员工的固定期限劳动合同到期一个月前向劳动者发续签劳动合同通知书，要求其签收，一式两份，公司留底。 2、如果没有及时发送续...

编号:__劳动合同到期通知书____:你(乙方)与本单位(甲方)签订了固定期限的《劳动合同书》，该劳动合同于年月日终止。公司经研究决定，与你续签劳动合同。你同意或者不同意续签《劳动合同书》的，对于解除劳动合同。请在接到本通知书后，于年月日前将下附《回执》交还公司。逾期未交还《回执》的，公司视为不同意续签《劳动合同书》，请你在劳动合同到期的年月日之前办理完工作移交手续。特此通知。年月日回执本人已收到《劳动合同到期终止通知书》，同意不同意续签《劳动合同书》(在方格内打"√")。劳动者签名:年月日

先生/小姐/女士/同志：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、地方政策规定，本单位即日向你发出本通知书，就解除与你在【】年【】月【】日签订的劳动合同、办理相关事宜说明如下： 1、你在本单位【】岗位的实际工作期限自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。 2、解除事由：试用期间，不符合录用条件，理由是：无正当理由擅自离岗连续超过15日，违反了本单位的规章制度或视为严重违反劳动纪律; 存在《劳动合同法》第39条第2-6项规定的情形; 四、患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作和本单位另行安排的工作; 劳动者不能胜任约定的工作和培训、调整后的工作; 劳动者申请辞职，提交申请的日期为【】年【】月【】日; 其他。 3、待遇结算及工作交接：本年度内，劳动者在本单位依法享受带薪年休假【】天; 劳动者承诺于本通知送达之日起日内返还在本单位尚未结清的备用款; 本单位承诺于【】年【】月【】日前向你支付尚未结算的工资(含加班费、绩效、奖金、津贴)、依法应得的经济补偿金【】元、应法应得的应休未休年休假工资报酬【】元; 劳动者同意本单位于前两项款额内扣除其个人应缴的费用(含但不限于社会保险费、个人所得税)和依法应承担的赔偿金【】元; 办理其他工作交接手续(含但不限于返还工作证、工装、工具)。 4、劳动者签字或捺印后，本通知书即为送达。以邮寄方式送达的，签收之日即为送达;无人签收的，自本通知发出之日起超过30日，视为送达。本通知书送达后，用人单位按第3条约定的内容履行义务的，双方无其他争议。 5、本通知书一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。劳动者(签字)：用人单位(盖章)：年月日

你需要的解除劳动合同通知格式如下：文件名称：解除终止劳动合同通知书.文件编号：C114100106解除终止劳动合同通知书№：（乙方）：依据双方于月日签订的□劳动合同（№：）□劳动合同续签书（№：），合同期限从月日起至月日止，因原因而无法继续履行，现根据《劳动合同法》的规定，决定从月日起与你解除终止劳动合同，请你于月日前到公司人力资源部门办理解除终止劳动合同手续。甲方（公章）签发人（签字）：签发日期：年月日