劳动法不签劳动合同怎么处罚

大家都在问查看更多

• 问不签劳动合同怎么处罚
  

  经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的可以下达行政处罚。《劳动保障监察条例》第二十四条用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正第三十条有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；

• 问劳动合同未签劳动合同怎么处罚
  

  根据我国法律规定未签劳动合同的处罚是用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动者不签订劳动合同，应怎么处罚
  

  用人单位自用人之日起一个月以上一年未签订劳动合同，每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位自用人之日起一年以上未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自签订无固定期限劳动合同之日起每月向劳动者支付两倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,245人已观看

• 1'23
  企业不签劳动合同怎么办

  783人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,557人已观看

• 1'11
  工厂不签劳动合同怎么办

  687人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者不签劳动合同怎么处罚

  112人已浏览

• 
  劳动法不签劳动合同怎么处理

  143人已浏览

• 
  不签劳动合同怎么处罚？

  166人已浏览

• 
  不签劳动合同怎么处罚

  84人已浏览