公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不签劳动合同罚款为什么不给
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不签劳动合同不会罚款。 但是,用人单位没有在规定时间内与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付二倍工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对不签劳动合同怎么处罚?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询关于劳动合同不签订的处罚
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用人单位应当与劳动者签订劳动合同,最迟应当在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同。 建立劳动关系应当签订劳动合同的同时,对用人单位不签订劳动合同的,有如下的法律责任: (一)支付双倍工资; (二)视为已...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法未签订合同有什么处罚
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用人单位不与劳动者签订劳动合同的,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。对于法定应当逾期终止劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同怎么处罚?,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者不签劳动合同会受到哪些处罚
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(1)《劳动合同法》规定: 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同怎么处罚,企业与职工未签订劳动合同处罚是怎样的
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《劳动合同法实施条例》 1、第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同怎么处罚?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同续签怎么处理,劳动合同是否可以续签
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劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同没签劳动合同只签劳务合同可以吗?
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,用人单位应当的原因没有签订书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未续订劳动合同怎么处理怎样续签劳动合同
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劳动合同到期未续签,劳动者仍然在用人单位工作,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资;劳动者已经离职的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不签劳动合同怎么处罚?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拒绝不签劳动合同怎么办,签订劳动合同的好处是什么
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劳动者拒绝不签劳动合同怎么办 劳动者拒绝与公司签订劳动合同,用人单位该如何降低法律风险 用人单位录用劳动者后应当及时与劳动者签订书面的劳动合同,没有签订劳动合同,用人单位面临着自入职第二个月起支付双倍...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对未签劳动合同有何处罚
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按照劳动法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;并强制缴纳保险。针对很多劳动者无法享有应有的权利时,员工在无法拿到书面合同的情况,应要求对方每月提供工资单,要求发放工作卡等等,这...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如果不签劳动合同直接签劳动合同有什么好处
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三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司只给签劳务合同不签劳动合同怎么办?
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1、若只是劳务关系,是不用缴纳社保的,有些用人单位为了避免缴纳社保,而将实为劳动关系但签订劳务合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签订劳动合同对劳动者有什么坏处
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1、劳动合同是劳动关系的主要证明,若不签订劳动合同劳动者难以证明劳动关系,没有保障。 2、因为没有劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动XX单位不签合同可以处罚吗
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用人单位未签合同应当支付的二倍工资,是指在劳动者应发工资的基础上,按劳动者正常工作时间应得工资为基数,加付一倍工资。二倍工资并非完全是劳动者提供正常劳动所获得的一种劳动报酬,其超出双方约定的劳动报酬的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签合同劳动局是否会处罚
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1、不会,但要赔偿。 2、法律依据:《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同怎么处罚?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不法劳动合同怎么处理不合理劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同后劳动者或者用人单位认为有某些条款不合理的,可以重新签订劳动合同,已经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询法律对劳动者不签劳动合同的处罚有哪些
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根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法未签合同合同如何处罚
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1、双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。(山东省劳动合同条例,曾经规定如不签合同,用人单位除支付工资外,还按照最低工资标准的3倍补偿劳动者...
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