合同上的工资是基本工资吗？

大家都在问查看更多

• 问合同上没写基本工资
  

  非法。根据《劳动合同法》第十七条第六款的规定，劳动合同的劳动报酬是必要条款。《劳动合同法》第十七条　劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问合同上未写基本工资合法吗
  

  合同上未写基本工资不合法。一个劳动合同的劳动报酬是必备条款。 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问一般来说劳动合同上的工资是指的基本工资吗？
  

  1、工资是指包括奖金在内的所有收入。 2、按规定，工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

  19,003人已观看

• 0'58
  社保基数是税前工资还是税后工资

  7,100人已观看

• 1'11
  合同上不写工资怎么办

  3,025人已观看

• 0'54
  没有施工资质的合同是否有效

  1,067人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同上的工资是基本工资吗？

  344人已浏览

• 
  劳动合同上的工资是指基本工资吗

  407人已浏览

• 
  劳动合同上的工资是指的基本工资吗？

  186人已浏览

• 
  劳动合同上的工资是指的基本工资吗

  229人已浏览