基本工资就是劳动合同合同约定的工资吗?
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劳动合同上的工资一般是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同上约定基本工资可作为加班工资的基数吗
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劳动部对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第二条规定,《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动合同上的工资是指的基本工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询那么,病假工资基本工资按劳动合同上的吗?
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根据原劳动部《关于实施中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十九条的规定,企业应当在规定的医疗期间支付病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资%。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>合同上基本工资是2000
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按照合同约定支付工资,你工作多久了,可以以未及时足额发放工资,申请离职,并要求用人单位支付经济补偿和...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>基本工资的最低工资标准指的是什么
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不是。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同上的工资是指的基本工资么,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询激费基本工资指的是不是本人基本工资。
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养老保险以职工上一年全年平均工资为缴费基数。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同上的基本工资是否违反劳动合同的内容?
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不违法,基本工资只要不低于当地最低工资标准就不违法,同时它包含了社保,也就是工资扣除社保是可以低于当地最低工资标准的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同上的工资是指的基本工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法中加班费的基数是基本工资还是全部工资
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首先看一下劳动合同中对计算加班费的基数是否有约定,有约定,按约定。如果劳动合同只约定了基本工资,没有...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资不变指的是基本工资不变吗?
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工资不变就是原来每月的薪水不变,福利待遇不变主要就是指社会保险和公积金,其他还包括食宿、奖励等都不变...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>基本工资上的保险不含基本工资
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基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同上的工资是指的基本工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上的工资只写基本工资,岗位工资,绩效工资不写,是什么意思
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1、基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资; 2、如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上工资是基本工资还是补贴,如果签合同,那是工资吗?
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同基本工资绩效工资怎么写
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一般的劳动合同基本工资绩效工资不会写明,但是在劳动合同工资约定方面会写明按照公司薪酬管理制度或者按照岗位说明执行这样如果工资有变化就不用修改劳动合同。 参考文件:一般的公司薪酬组成是--岗位工资+绩效...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是按本人工资还是按合同上的基本工资赔
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要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同的基本工资和哪些相关
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用人单位与劳动者签订的劳动合同,不工资写低是为了以后支付劳动者加班费或缴纳社保的时候,按低的基础缴纳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询病假工资计算时的基本工资按劳动合同
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有关基本工资的规定
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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同上的工资是指的基本工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定工资是指转正的工资还是试用期的工资
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分以下两种情况: 1、工资标准应当以双方签订的合同为依据,合同中会规定你试用期的工资,签订了合同就表...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同对于基本工资的要求?
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分,它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的工资是全额工资还是基本工资
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劳动仲裁的工资是全额工资。劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲裁,在有理有据的情况下,在仲裁申请上可以申请应得工资报酬,除基本工资外,绩效工资等属于浮动工资也是可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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