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劳动合同法中加班费的基数是基本工资还是全部工资

2024-06-17 10人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：802

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专业分析
首先看一下劳动合同中对计算加班费的基数是否有约定，有约定，按约定。如果劳动合同只约定了基本工资，没有约定加班费计算基数，那么，基本工资之外的补贴、津贴等应否计入加班费计算基数？法律没有明确规定，但最高人民法院民事审判第一庭的法官认为，为了防止用人单位以此形式减少其加班费的支付，侵害劳动者的权益，在劳动合同无明确约定的情况下，这些形式的工资报酬都应当计入加班费计算基数。
法律依据
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