我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

合同上的工资是基本工资还是全部工资

2021-12-26
根据具体情况,法律在这方面没有强制性规定。基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资为浮动工资,不能在劳动合同中具体约定。劳动者可以要求签订补充协议,同意绩效考核计划和绩效工资。因劳动报酬协议不明确发生争议的,可以重新协商。协商不成的,可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解机构申请调解;不愿意调解、调解或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件不明确,引起争议的,用人单位可以重新协商;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询