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如果新进员工答应。公司是否可以订立7天无薪考察期。

2024-09-23
所谓的考察期在劳动关系中称为试用期劳动合同法第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这种约定,即使员工同意,也是违反法律的。如果在离职诉讼中,劳动者可以主张这部分权益。但是,结合当下严峻的用工形势,劳动者为积累工作经验,无薪水工作也非少见,七天过后,如果劳动者不符合要求,其也愿意离开,悄悄的实行,打的不要。

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